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| Eduardo Castex, La Pampa.

Se conocieron otros 8 trabajadores despedidos en SENASA de La Pampa

Hoy se conoció una nueva ola de despidos en la delegación pampeana del SENASA. Según informó el gremio ATE, fueron despedidos ocho trabajadores, de los cuales siete pertenecen a la oficina local y uno a San Luis.

Gabriela Mielgo, delegada gremial en el organismo, informó que dos empleados de la repartición fueron reincorporados el viernes pasado. “Que tengamos siete despedidos más es cínico y cruel; es una tomadura de pelo. Para nosotros cambiaron dos por siete. Es muy triste, lamentable y enoja mucho”, destacó la delegada.

Por su parte, Luciano González, delegado de ATE en Agricultura Familiar, señaló –en Radio Noticias de Santa Rosa- que estos ocho despidos son “una muestra más de que el gobierno nacional está llevando a fondo el vaciamiento de los organismos”. 

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Nación subsidiará $ 4 mil a las empresas que contraten los empleados despedidos de Alpargatas

En el Comedor Municipal de la Laguna Don Tomás se realizó –el viernes- la reunión, con la “finalidad de brindar soluciones y asistencia ante su situación” que atraviesan los 73 trabajadores despedidos de la fábrica textil Alpargatas de Santa Rosa. En la reunión estuvieron presentes los representantes del Ministerio de Trabajo de la Nación, Ministerio del Interior de la Nación,  Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, ANSES, PAMI, DDHH y el subdirector de educación para el empleo de la Municipalidad de Santa Rosa.

El Director Regional Austral del MTEySS de la Nación, Luis Bertone, explicó las capacitaciones brindadas por el Ministerio de Trabajo y su posterior inserción laboral. La representante de ANSES, Brenda Alonso, informó a los presentes sobre la prestación por desempleo y confirmó que en Santa Rosa, a partir de ésta situación puntual, se han ampliado los cupos de acceso. También, comentó a los presentes que es equivalente al 50% del sueldo que estaban cobrando e incluye la asignación familiar.

Por su parte, el delegado del Ministerio de Trabajo en Santa Rosa, Roberto Flores, remarcó que una vez que acceden al seguro por desempleo plus, es muy importante que se acerquen a la gerencia del Ministerio de Trabajo, para adherirse al programa PIL EMPALME que les permitirá mejorar su empleabilidad, ya que la empresa que posteriormente los contrate recibirá un subsidio de $ 4.000, por el período de 2 años.

El subdirector de la oficina de empleo de la Municipalidad de Santa Rosa, Roberto Zacara, señaló que es importante, que los presentes vayan a la entrevista laboral, para identificar el perfil de cada uno, para poder encuadrar luego, las capacitaciones laborales.

Por último, Marcelo Guerrero representante del Ministerio de Desarrollo Social, se refirió al programa de talleres familiares, que a su vez, brinda las herramientas de trabajo, sin necesidad de devolverlas, por parte de quien haga el taller.

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Responsabilizan que las “políticas macristas” provocaron los 73 trabajadores despedidos en Alpargatas

El subsecretario de Trabajo, Empleo y Capacitación Laboral, Marcelo Pedehontaá, lamentó la situación de los trabajadores de Alpargatas y reiteró el compromiso de continuar trabajando en pos de una solución, ante la difícil situación del sector textil. El funcionario provincial calificó la jornada como muy triste y recordó que es una situación que se viene planteando hace un tiempo. En este punto, destacó la predisposición del secretario general del Gremio Textil, Nerio Medina, quien permanentemente estuvo en contacto con las autoridades del Gobierno de La Pampa para realizar gestiones en busca de alternativas. "Esto es el daño que las políticas macroeconómicas le están haciendo a todo el conglomerado del sector textil y al sector del calzado, porque nuestras producciones no pueden competir con productos que vienen de otros lados", dijo el funcionario pampeano.

En una primera instancia hubo un proceso de retiros voluntarios, donde la empresa aspiraba a llegar a un número de 90 personas y llegó a 30; en el día de ayer, cuando era inminente la llegada de la decisión de desvincular a trabajadores, los funcionarios provinciales mantuvieron una reunión con el gremio, aportando algunas alternativas y el gremio estaba de acuerdo. “Nos reunimos con los responsables de la Planta de Santa Rosa, a quienes transmitimos si existía la posibilidad de hacer una readecuación del sistema de producción en tiempos y en formas que nos permitiera, con un sacrificio de los trabajadores resignando parte de su salario trabajando menos horas, alargar la cuestión para ver si el Gobierno Nacional empieza a tomar cuenta del daño que las políticas macroeconómicas le están haciendo a todo el conglomerado del sector textil, sector calzado. Nuestras producciones no pueden competir con productos que vienen de otros lados", dijo Pedehontaá.

VIAJE A BUENOS AIRES

Pedehontaá se ofreció a viajar a Buenos Aires para dialogar en la búsqueda de una solución, y hoy fue notificado “por los representantes de la empresa que la decisión estaba tomada y que abarcaría a unos 70 trabajadores".
"Nuestro compromiso es avanzar en alguna negociación y pedido para que intervenga el Gobierno Nacional; en la misma situación de La Pampa están Catamarca, Tucumán y Chaco. Queremos ver si entre las provincias podemos pedir una reunión. No sabemos si hay un procedimiento preventivo de crisis, un pedido de Repro a nivel Nacional; calculo que en las próximas horas vamos a tener esta comunicación", sostuvo el subsecretario.
Frente al difícil panorama de los trabajadores, Pedehontaá expresó: “no hay que mentir ni crear expectativas, el Gobierno no puede absorber a los 70 trabajadores que hoy entran en este estado de desempleo, pero sí seguir acompañando todas las gestiones que haya que acompañar ante la empresa, y ser optimistas para que rápidamente se modifique esta coyuntura y pueda haber reingresos".
En una segunda etapa, se acordó un compromiso de la empresa con la Subsecretaría de Trabajo a fin  de evaluar la situación de los 130 trabajadores que quedan en la Planta porque “ya fuimos notificados que la perspectiva de producción para el segundo semestres es menor a la que previsiblemente tienen todas las temporadas, así que vamos a ver cómo avanzamos".
Consultado sobre un posible cierre de la empresa Pedehontaá respondió: "en algunos lugares del país ya está la decisión tomada” “Nosotros creemos que a esa instancia no vamos a llegar porque hay una predisposición de hacer acuerdos entre los trabajadores que quedaron y la patronal", concluyó.

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