jueves 28, noviembre, 2024, Eduardo Castex, La Pampa

Sueldos de empleadas domésticas: ¿Cómo quedó la escala salarial?

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El Gobierno formalizó el aumento salarial del 28% en tres cuotas para el personal doméstico, a partir del 1 de diciembre último, a través de la resolución 3/2020 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares publicada en el Boletín Oficial.





La misma fijó un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley 26.844,

Además, determinó una suba del porcentual por «zona desfavorable» fijando su importe total en un 28% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada una de las categorías estipuladas, a partir del 1 de enero de 2021.

El incremento será de 10% en diciembre, un 8% en febrero próximo y un 10% en abril del año que viene, a lo que se debe sumar un 3% de suba adicional para las zonas desfavorables desde enero.

De esta manera, cuando se paguen los salarios de diciembre, el personal para tareas generales como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y en general, toda otra tarea típica del hogar cobrará por hora $ 158,96 y $19.564,05 por mes, en el caso con retiro; y $171,05 y $21.754,70, respectivamente, si es sin retiro.

A partir de los sueldos de febrero, esos números aumentarán a $ 171 por hora, y $ 20.987 por mes, para el personal con retiro; y $ 183,50 y $ 23.337, respectivamente, cuando es sin retiro. Y con el aumento de abril, el personal con retiro percibirá $ 185 por hora y $ 22.765,50 por mes; y sin retiro, $ 199,50 y $ 25.315, respectivamente.

La UAPC detalló:

-En diciembre 2020, con y para las remuneraciones de diciembre, un 10% de aumento.

-El aguinaldo de fin de este año, se calculará en base al sueldo de diciembre; o sea, con aumento.

-En febrero 2021, con y para las remuneraciones de febrero, un 8 % de aumento.

-Y en abril 2021, con y para las remuneraciones de abril, un 10 % de aumento.

-Zona desfavorable: a partir de enero 2021, un 3% de incremento; pasando entonces del 25% al 28%, desde las remuneraciones de enero/21, para las/los trabajadoras/es que trabajan en la Zona Sur de nuestro País. Adjuntamos tablas provisorias de valores.

Categorías y sueldos básicos mínimos actuales

-Supervisor/a: con retiro cobra $174,50 por hora y $21.818,50 por mes. Sin retiro cobra $191 y 24.303,50 por mes.

-Personal para tareas específicas como cocineros/as: con retiro cobra $165 la por hora y $20.270,50 por mes. Sin retiro cobra $181,00 por mes y $22.564,50 por mes.

-Caseros: perciben $155 por hora y una remuneración mensual de $19.777,00.

-Cuidadores de personas: con retiro cobran $155 la hora y $19.777,00 por mes. Sin retiro cobran $174,50 por hora y $22.039,50 por mes.

-Personal para tareas generales: con retiro cobran $144,5 la hora y $17.785,50. Sin retiro cobran $155,50 por hora y una remuneración mensual de $19.777,00.

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