El secretario de Trabajo y Promoción de Empleo de La Pampa, Marcelo Pedehontáa, sostuvo que tiene “una mirada optimista sobre los índices de empleabilidad y actividad en La Pampa”. “Esto se debe a las distintas políticas activas que el Gobierno viene desarrollando para fortalecerlos”, dijo el funcionario pampeano.
“Los indicadores nos dicen -explicó Pedehontáa- que ha crecido la tasa de empleo y actividad. En la última medición del INDEC de este año vemos que frenó el aumento del desempleo; habíamos tenido el segundo y tercer trimestre del 2020 con un aumento de casi 4 puntos”.
“Eso se detuvo, por lo cual estamos con la expectativa de que en el conglomerado Santa Rosa-Toay vamos a tener una baja sustantiva y un aumento de empleo. En buena medida por la gran inversión en obras públicas que el Gobierno provincial desarrolla con el apoyo del Gobierno nacional. Se trata de trabajo en blanco, de calidad”, agregó el funcionario provincial.
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DEL TRABAJO
Pedehontáa detalló que al Programa de Fortalecimiento del Trabajo se adhirieron 114 empresas de veinte localidades, generando 234 puestos de trabajo, en tanto que otras 37 empresas están en proceso de presentación y validación de datos para ingresar al programa, e incorporar trabajadores a sus plantillas de personal.
El entrevistado hizo la salvedad que en el programa “aún no incorporamos a los grandes prestadores de empleo, como frigoríficos y supermercados, para así favorecer a la mayor cantidad de PyMEs de la Provincia”.
“Ya estamos viendo cómo las herramientas del Gobierno provincial, implementadas desde el inicio de la pandemia, sostuvieron el empleo y la actividad, evitando una caída abrupta con créditos del Banco de La Pampa, quita de impuestos, subsidios y programas”, agregó.
APORTES Y BENEFICIOS
El Programa de Fortalecimiento del Trabajo Pampeano consiste en otorgar por parte del Estado provincial, un aporte económico a cada empleador que contrate de manera formal a un nuevo trabajador, teniendo que estar éste último desocupado y radicado en la provincia de La Pampa.
El aporte económico (destinado a reducir el Costo Total Laboral en los primeros 12 meses de la relación contractual) inició en $ 15.000 y será actualizado trimestralmente por el Índice de Variación del Salario, determinado por el INDEC.
Sumado a este beneficio por parte del Gobierno provincial, el Banco de La Pampa ofrece un préstamo a tasa cero a todos aquellos empleadores que hayan adherido al Programa de Empleo Provincial, con un monto máximo de hasta 12 aportes económicos que otorgue el programa, amortizable en 12 meses.
Quienes adhieran al Programa también podrán acogerse al beneficio otorgado por la Ley N°3304 “Régimen de Incentivos Fiscales”, donde podrán acceder a un crédito fiscal no reembolsable, de hasta el 100% del monto de la nómina salarial del período en que se generan los respectivos hechos imponibles.
El crédito fiscal, podrá ser destinado para la cancelación de hasta el 100% del Impuestos a los Ingresos Brutos que en definitiva tenga que ingresar el contribuyente.
