A casi tres años de su apertura, el Centro de Simulación Clínica del Complejo Hospitalario Favaloro-Molas se afirma como uno de los principales polos de capacitación sanitaria del país. Con tecnología de alta fidelidad, un módulo de simulación de traslados único en Argentina y un laboratorio descentralizado en el norte provincial, La Pampa fortalece su estrategia de formación continua como pilar del sistema de salud.
Desde su puesta en funcionamiento, más de 5.000 trabajadores y trabajadoras fueron certificados en el espacio, que se consolidó como herramienta clave para la actualización profesional en un contexto nacional complejo para las políticas sanitarias.
La apuesta provincial combina inversión en infraestructura tecnológica y desarrollo de recursos humanos. El subsecretario de Salud, Gustavo Vera, destacó el valor del modelo de simulación como estrategia formativa. “A través de simuladores de bajo, mediano y alto realismo se recrean escenarios clínicos en un entorno seguro. Esto permite entrenar situaciones reales sin riesgo para los pacientes y brinda la confianza necesaria para actuar con eficacia”, señaló.
El sistema incluye prácticas en Soporte Vital Avanzado adulto y pediátrico, trauma prehospitalario, prioridades perinatológicas y formación para conductores de ambulancia, entre otras áreas críticas. La capacitación no solo impacta en el sector público: también integra al subsector privado y a fuerzas de seguridad como Bomberos y Defensa Civil, ampliando el alcance territorial del conocimiento técnico.
Uno de los desarrollos más innovadores es el módulo de simulación de traslados sanitarios incorporado en mayo de 2025. Se trata de una ambulancia real reconstruida e instalada dentro del Hospital Lucio Molas, un modelo inédito en el país que permite entrenar situaciones de emergencia durante el traslado.
«SEGURIDAD DEL PERSONAL Y DEL PACIENTE»
El referente de la Coordinación de Desastres y Emergencias Sanitarias (CODES), Juan Martín Barbero, explicó la relevancia del dispositivo: “Entrenamos con una ambulancia auténtica que cuenta con todas las prestaciones operativas. Esto permite recrear múltiples escenarios y perfeccionar la respuesta en situaciones de urgencia, asegurando la seguridad del personal y del paciente”.
La tecnología aplicada a la formación también llegó al interior provincial. En octubre de 2025 comenzó a funcionar el Laboratorio de Simulación en el Establecimiento Asistencial Gobernador Centeno de General Pico, que ya capacitó a más de 300 trabajadores del norte pampeano. El objetivo es descentralizar el acceso a la capacitación de alta calidad, manteniendo estándares de realismo y entrenamiento práctico.
Barbero subrayó que el realismo no depende exclusivamente de equipamiento sofisticado, sino también de metodologías pedagógicas: “La fidelidad de un escenario no siempre depende de la infraestructura. Muchas veces se logra con pacientes simulados y roles que reproducen situaciones críticas con gran impacto formativo”.
LA PAMPA CARDIOPROTEGICA
En paralelo, el programa “La Pampa Cardioprotegida”, próximo a cumplir diez años bajo la Ley Provincial N° 2989, refuerza la política de capacitación comunitaria. La iniciativa ya certificó a más de 27.000 personas en técnicas de reanimación cardiopulmonar (RCP), promoviendo la formación del primer respondedor como eslabón clave ante emergencias cardíacas.
La coordinadora del programa, Verónica Soria, destacó el impacto territorial del entrenamiento: “Cada minuto cuenta. Una comunidad entrenada en maniobras de RCP puede salvar vidas antes de que llegue el equipo sanitario”.
Con instructores distribuidos en todo el territorio, el programa se consolidó como una política de Estado orientada a democratizar el acceso al conocimiento y fortalecer la respuesta ante emergencias.
En un escenario nacional atravesado por restricciones presupuestarias, el Gobierno provincial sostiene que la inversión en capacitación y tecnología constituye una decisión estratégica para garantizar calidad, seguridad y eficiencia en la atención sanitaria.
La combinación de simulación avanzada, descentralización territorial y formación comunitaria posiciona a La Pampa como referente regional en entrenamiento sanitario, consolidando un modelo que prioriza el recurso humano como eje del sistema de salud.
