Los funcionarios del Poder Ejecutivo Provincial (PEP) presentaron una oferta salarial que abarca el trimestre febrero-abril y consiste en un “aumento sobre los conceptos de escala salarial”, que se compondrán de la siguiente manera:
-Para el mes de febrero, el aumento será la inflación del mes de enero (que según el IPC-INDEC región pampeana fue del 2.3 %), más una recomposición real del 2 %.
-Para el mes de marzo, el aumento será la inflación del mes de febrero más una recomposición real del 1.5 %.
-Para el mes de abril, el aumento será la inflación del mes de marzo más una recomposición real del 1.5 %.
En consecuencia, la propuesta de recomposición real del salario acumulativa llega al 5,08 %, que se suma a los aumentos según la variación de Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Indec.
Asimismo, el mínimo garantizado, que durante el año 2024 aumentó el 183 %, se incrementará de acuerdo a los índices de inflación que publica el Indec para la región pampeana.
