El Poder Ejecutivo Provincial (PEP) presentó en la reunión de la Paritaria Estatal y Docente, un aumento salarial del 12% en cuatro meses, desde noviembre de 2020 a febrero de 2021. Esta propuesta costaría al gobierno provincial una suma de $ 3.360 millones.
La reunión se desarrolló –a través de la plataforma Zoom- con la presencia del subsecretario de Hacienda, Guido Bisterfeld; la directora General de Presupuesto, Viviana Soledad Otero, el procurador de Rentas, Araldo Eleno y el director General de Personal, Juan Rivero, en representación del gobierno provincial.
El subsecretario Bisterfeld comentó que en la reunión anterior se había acordado un cuarto intermedio para tener precisiones sobre la recaudación del mes de octubre. “Una vez conocidos los números de octubre le presentamos hoy la oferta salarial, que consiste en un aumento del 12% en cuatro cuotas, en los meses de noviembre, diciembre de 2020, enero y febrero de 2021”, detalló.
CUARTO INTERMEDIO
Además, se refirió a que el PEP puso la oferta en la mesa de discusión para su consideración, para que pueda ser evaluada. “No es una oferta determinante. Se presentó esta propuesta para que la analicen los gremios. Ellos desde el primer momento dijeron que era insuficiente, pero lo van a analizar. También pidieron si se podría hacer un esfuerzo por el pasaje del concepto 36, que es un ítem remunerativo que pasa a ser bonificable”, comentó.
Por último, adelantó que acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo miércoles 11. “La reunión fue breve, se les presentó la oferta, pidieron automáticamente un cuarto intermedio para el miércoles. Dijeron que lo iban a pensar, analizar y anticiparon que traerían una contrapropuesta”, dijo Bisterfeld.
“Expresaron que era insuficiente, que querían adelantamiento de cuotas, pero fueron todas ideas, no quedó nada en concreto. La propuesta formal y final estará lista el próximo miércoles”, concluyó el funcionario provincial.
